明るく楽しい職場の基！ペップトーク研修

年4回、外部から講師を招いて、ペップトーク関連の研修を行っています。ペップトークを学ぶことにより、従業員同士認め合い、励まし合いながら仕事をする方法が身に着きます。

物も心もピカピカにする環境整備

整理・整頓・清潔の観点から、仕事をやり易くする環境を整えて備えます。毎日朝礼終了後に、全員でコミュニケーションをとりながら、20分間行います。

年に一度の大イベント経営計画発表会

期首月に来賓の方をお迎えして、石原社長から社員に向けて、今期の経営方針の発表および説明が行われます。その他、社員表彰や、楽しいパーティーなどがあり、毎年大変盛り上がっています。

「ありがとう」を送りあうサンクスカード

感謝を言葉（カード）にして、従業員同士で送り合う制度です。
上司・部下関係なく、役職や部署を超えて感謝し合うことで、コミュニケーションが円滑になります。

小腹を満たせて社会貢献もできる！お菓子＆コーヒー制度

事務所や休憩室にはお菓子やコーヒーマシンが用意されており、いつでも利用可能です。集まったコーヒー代は社会貢献活動に使われ、「あしなが育英会」や「セーブ・ザ・チルドレン」などに寄付されます。

飲食しながら楽しく会話する飲みニケーション制度

「社内懇親会」や「課懇親会」など、飲みニケーション制度が充実しています♪（飲食代は支給されます！）

自分と他人の違いを知るEGプロファイリング

EG（エマジェネティックス）というプロファイリングツールを利用して、それぞれの行動・思考特性を理解します。自分と違う考え方、行動の仕方があることを知ることで、コミュニケーションが円滑になります。