豊清工業株式会社は太平洋セメント株式会社の協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えます。
2021年現在、社員28名、契約社員・パート社員100名が所属しています。多様な個性を持った社員が、「ペップトーク」で従業員同士認め合い、励まし合いながら仕事をしているのが特徴です。

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社内制度紹介


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明るく楽しい職場の基!ペップトーク研修
年4回、外部から講師を招いて、ペップトーク関連の研修を行っています。
ペップトークを学ぶことにより、従業員同士認め合い、励まし合いながら仕事をする方法が身に着きます。
物も心もピカピカにする環境整備
整理・整頓・清潔の観点から、仕事をやり易くする環境を整えて備えます。毎日朝礼終了後に、全員でコミュニケーションをとりながら、20分間行います。
年に一度の大イベント経営計画発表会
期首月に来賓の方をお迎えして、石原社長から社員に向けて、今期の経営方針の発表および説明が行われます。その他、社員表彰や、楽しいパーティーなどがあり、毎年大変盛り上がっています。
「ありがとう」を送りあうサンクスカード
感謝を言葉(カード)にして、従業員同士で送り合う制度です。
上司・部下関係なく、役職や部署を超えて感謝し合うことで、コミュニケーションが円滑になります。
小腹を満たせて社会貢献もできる!お菓子&コーヒー制度
事務所や休憩室にはお菓子やコーヒーマシンが用意されており、いつでも利用可能です。
集まったコーヒー代は社会貢献活動に使われ、「あしなが育英会」や「セーブ・ザ・チルドレン」などに寄付されます。
飲食しながら楽しく会話する飲みニケーション制度
「社内懇親会」や「課懇親会」など、飲みニケーション制度が充実しています♪(飲食代は支給されます!)
年に一度のお楽しみ社員旅行
みんなが楽しみにしている社員旅行!
2019年は西伊豆の宇久須温泉でまったり。
2018年はベトナムへ行きました!
普段とは違った雰囲気の中、食べて飲んで、社員の仲も深まります。
自分と他人の違いを知るEGプロファイリング
EG(エマジェネティックス)というプロファイリングツールを利用して、それぞれの行動・思考特性を理解します。自分と違う考え方、行動の仕方があることを知ることで、コミュニケーションが円滑になります。
充実の福利厚生
配偶者・子供に対する扶養手当や通勤費支給など、各種手当が充実しています。
さらに、業務関連の資格取得費用は全額支給!社員の成長を応援します。

豊清工業 公式SNS

   

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