豊清工業では、定期的に社員研修が開催されています☝
今回、1/20・1/21の2日間で、第10回豊清工業応援文化構築研修が開催されました。
前回に引き続き、日本ペップトーク普及協会の浦上大輔さんを講師にお招きし開催しました。
(※コロナ対策として、マスク着用、窓を開けての換気を行って実施しています。)
今回は記念すべき第10回目!ということで、
初めて研修に参加した頃の自分と今の自分の変化を話し合ったり、
ペップトークやコミュニケーションカードについて復習したりしました。
今までに何度もやってきていることですが、やるたびに新たな発見と学びがあり、
前回よりも自分がいい方向に成長していることが分かります😊
応援文化についてのお話もありました。
応援とは、言葉や行動で相手を承認し、可能性と力を引き出すこと!
ひとりひとりが「自分を応援する力」「他者を応援する力」「応援される力」「チームを応援する力」を身に着けることで、コミュニケーションやモチベーションが改善されます✨
グループでの話し合いでは、
「人への応援は出来てるけど、応援された時に上手く受け取れてなかったかも・・・😥」
という気づきの声もありました。
応援を素直に受け取ってもらえると、ますます応援したくなりますよね😊
受け取る力も大事だと、今回改めて学ぶことが出来ました!
グループワークで、習慣化についても学びました。
行動を習慣化することで、小さなストレスで繰り返すことが出来るようになります。
意識的に良い習慣を身に着けることで、人生を豊かにすることができる!
習慣としてやりたいこと、やめたいことについて、
グループで話し合い今後の行動を宣言し合いました。
私は…毎日資格勉強をすることにしました💪💥
みんなに応援してもらえて、続けられそうです!
今回学んだことを活かして、お互いに応援し合い、更によりよい会社にしていきたいと思います!
この記事を書いた人
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<職場の雰囲気がよい>
・社員研修にペップトークを取り入れ、社員同士が前向きな声かけをしています